Анастасия Виртилецкая

Дипломированный коуч ICF,
HR-менеджер

Консультант по оценке персонала

Разработчик инструментов оценки

Методолог по автоматизации HR-процессов

Опыт
  • Коучинг
    Опыт проведения коуч-сессий с 2019 года. Работа с запросами на темы: работа с персоналом (как корректно оценить сотрудников, как адаптировать, мотивировать и развивать персонал, как сформировать эффективную команду, как работать с конфликтами в коллективе); профессиональное развитие, карьерное продвижение, поиск предназначения и мотивации в работе, выявление сильных сторон и зон развития
  • Оценка персонала
    Участие в оценке персонала с 2007 года. Опыт управления крупными проектами по оценке персонала (способности, компетенции, 360, ассессмент-центры) в качестве внешнего бизнес-консультанта с 2014 для: Philip Morris Int., Yum! Brands, BASF, Ferrero, Почта России, Банк ВТБ, Sber, Zeppelin Russland, Газпром-медиа, Лига-ставок, Транснефть Финанс, Sanofi, X5 Retail Group, Газпром нефть, Илим, E.On и др
  • Рекрутмент
    Опыт в рекрутменте с 2007 года. Участие в проектах по подбору специалистов широкого профиля, редких экспертов, руководителей линейного, среднего и высшего звена для ритейла, индустриально-промышленного и IT секторов; для компаний на стадии запуска крупных филиалов или операционной деятельности
  • Адаптация, мотивация, развитие
    Опыт в адаптации и немонетарной мотивации с 2007 года. Участие в проектах по разработке методологических материалов, политик по персоналу; организации мероприятий, направленных на повышение качества входа сотрудников в компанию, их дальнейшего развития и мотивации
  • Разработка инструментов онлайн и оффлайн оценки
    Опыт в разработке инструментов оценки с 2014 года. Участие в проектах по разработке онлайн-инструментов оценки и моделей компетенций
  • Методологическая поддержка автоматизации HR-процессов
    Опыт методологической поддержки проектов по автоматизации HR-процессов с 2019 года для таких компаний как Россети, UCL Holding

Образование

  • Высшее полное образование

    Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А., Институт развития бизнеса и стратегий, факультет "Менеджмент организации"

    Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А., Институт социально-производственного менеджмента, факультет "Управление социальными системами"



  • Повышение квалификации

    Международный Эриксоновский институт коучинга, специализация "Наука и искусство трансформационного коучинга"

    Высшая школа бизнес-информатики НИУ ВШЭ, специализация "Менеджмент в сфере электронного бизнеса и интернет-проектов"

    Международный институт менеджмента ЛИНК, специализация "Менеджмент и управление персоналом"


  • Сертификационные тренинги

    • Анализ работ и моделирование компетенций (Detech)
    • Все для HR (MBS)
    • Интервью по компетенциям (Detech)
    • Командообразование (Бизнес центр Эксперт)
    • Конструирование тестов знаний: для авторов тестовых заданий (Гуманитарные технологии)
    • Наблюдатель в центрах оценки и развития (Detech)
    • Продажи по методу СПИН (Ideasea)
    • Профессиональное тестирование (Detech, Ontarget)
    • Психология труда, инженерная психология и эргономика (ТГУ)
    • Результативные телефонные продажи (Бизнес центр Эксперт)
    • Рекрутмент 2.0 (Tom Hunt)
    • Система управления персоналом (Учебный центр SRC)
    • Социальная психология (НИУ ВШЭ)
    • Технологии рекрутмента (Анкор)

Я берегу свои и ваши нервы от мобильного спама, поэтому прошу писать мне на почту, в мессенджеры или соцсети. Спасибо!