Как выбрать себе коуча?

1. Сертификация коуча - залог качества! Порядок - прежде всего!

Вы можете спросить коуча, где он обучался, и попросить показать сертификат или направить ссылку, где его можно посмотреть.

Почему это важно?

Наличие сертификата - ваша гарантия, что коуч владеет необходимыми методиками работы и не принесет вам вред. В коучинге используется ряд технологий, взятых из общей психологии, что накладывает на коуча ответственность при их использовании.

По этой ссылке вы можете ознакомиться с некоторыми аккредитованными компаниями, которые имеют право обучать коучингу, строго следят за качеством обучения и сертификацией.

2. Специализация коуча

Вы можете выбрать коуча конкретной специализации, к которой относится ваш запрос, либо работать с коучем, помогающим в решении любых коучинговых запросов.

Почему это важно?

Если коуч прошел сертификацию в аккредитованной компании, то он в состоянии эффективно работать с любыми коучинговыми запросами клиентов. Но вы, наверняка, обращали внимание, что есть предложения по life-коучингу, семейному коучингу, только для женщин, только для предпринимателей и так далее, огромный рынок предложений.

Основные причины такого разнообразия:

Во-первых, коучу проще выстроить свое маркетинговое позиционирование, а следовательно найти клиентскую нишу, запустить маркетинговые кампании и сформировать таргетированные предложения клиентам;

Во-вторых, коучу нравится работать именно с конкретными запросами или клиентами из определенных сфер деятельности. Возможно, у коуча есть дополнительный опыт или специализация в какой-то из ниш, и он себя чувствует более уверенно при работе с конкретными ситуациями.

Например, у меня опыт работы в управлении персоналом, оценке и развитии потенциала, поэтому я очень люблю работать с запросами, близкими к этим тематикам, хотя моя квалификация и опыт позволяют работать с любыми коучинговыми запросами клиентов.

3. Первая встреча с коучем

Вы можете договориться с коучем о бесплатной первой встрече, чтобы познакомиться.

Почему это важно?

Во-первых, коуч сориентирует, является ли ваш запрос коучинговым, или лучше обратиться с ним к консультанту, психологу, психотерапевту или тренеру.

Во-вторых, вы сможете задать вопросы и прояснить детали до начала совместной работы.

В-третьих, вы поймете, есть ли между вами симпатия. Вы выбираете коуча, коуч определяется с вами как клиентом.

4. "Химия" в работе с коучем

Вы можете попробовать поработать с разными коучами, но настанет тот день, когда вы найдете именно своего, любимого эксперта.

Почему это важно?

Клиенты разные, коучи разные. Несмотря на стандартизацию методологии работы, у каждого коуча вырабатывается свой стиль ведения сессии. Коучинговый процесс - очень интимный, вы доверяете другому человеку свои проблемы и эмоции, вы раскрываетесь с ним и рассказываете о том истинном и глубоком, что в вас спрятано.

Если по каким-то причинам нет "химии", и не выстраиваются доверительные отношения, к сожалению, вместо результата в сессии будет разочарование в коучинге как практике.

5. Мотивация в работе с коучем

Вы можете долго и упорно искать "своего" коуча, с которым будете ожидать результат, но если вы не настроены искать и поддерживать свою мотивацию на партнерскую работу, нести ответственность за свои решения и предпринимать действия к изменению своей ситуации, то можете никогда его не найти.

Почему это важно?

Если готовы действовать и меняться, но вам нужна поддержка профессионала - запишитесь на коуч-сессию.

Если не готовы, то ни один коуч вам не поможет. Как бы ни было печально, но волшебных таблеток нет. Коучинг только для проактивных, готовых брать ответственность за свои решения, желающих проработать свою ситуацию и приложить усилия, чтобы что-то изменить к лучшему в своей жизни.

Если вы пока как зритель присматриваетесь к коучингу, и у вас нет наболевшего запроса, то с высокой вероятностью вы не продвинетесь в сессии.

6. Длительность работы с коучем

Вы можете начать взаимодействие с коучем в рамках покупки одной встречи, а потом работать регулярно, покупая пакеты сессий или подписку на услуги.

Почему это важно?

Кому-то будет достаточно одной сессии, чтобы разобраться в своей проблеме. Но зачастую бывает так, что на первой встрече выявляется пул запросов, вытекающих из одной цели, которые возможно проработать только в рамках нескольких сессий.

Здесь важно помнить правило: 1 запрос = 1 сессия. Правило поможет вам сориентироваться в длительности работы с коучем. Но помните, только вы решаете, какой запрос в приоритете и какие еще хотите проработать из выявленных в процессе встречи.

Интересно, что в США коучинг получил такое широкое распространение, что к его методикам работы обращаются за помощью на регулярной основе, по аналогии с психотерапией. Настанет время, когда подобная практика прочно вольется на российский рынок коучинга.


Экспериментируйте, открывайте коучинг для себя! Желаю вам найти того, кто станет самым лучше коучем именно для вас!